浙商证券对任职1.5年实习生启动竞业协议？浙商证券回应：尊重员工的职业选择，将积极解决分歧
界面新闻记者 | 孙艺真
近期，有网络传闻称，浙商证券研究所对任职1.5年的实习生启动竞业协议、竞业期间仅补助每月2千元。
此外，传闻中还提到，浙商证券研究所离职人员被要求退换上一年度年终奖、离职手续拖沓等情况。
对此，浙商证券于3月22日对界面新闻回应称：“我们关注到近期的网络传言，对此高度重视，会积极解决分歧、处理争议、消除误会。”
“我们尊重员工的职业选择，期待他们都有更好的发展。”浙商证券表示。
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