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强化企业合规意识 培育专业合规师队伍
随着国家法治建设不断推进和经济社会快速发展,企业合规工作日益受到重视。为规范企业合规从业人员专业素质,提升合规工作水平,国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心近日启动了企业合规师人员能力验证工作,这为企业选择专业合规师提供了保障。企业应当充分认识合规工作的重要性,培育专业合规师队伍,促进企业依法合规经营。
一、合规工作在企业发展中的重要地位
在市场经济条件下,企业经营必须坚持依法合规原则。合规就是企业的遵法守规底线。一旦出现违法违规行为,企业将面临法律制裁乃至倒闭的严重后果。因此,企业必须建立健全内部合规体系,将合规工作摆在重要位置,以承担起企业公民的社会责任。
二、专业合规师在企业合规中的关键作用
合规师是开展企业合规工作的专业人员。合规师需要掌握法律、法规政策等知识,能够审视企业经营过程中的各类合规风险,制定切实可行的合规政策,并组织开展合规培训、合规检查、合规评估等工作,指导企业规范经营。可以说,合规师是企业合规工作的执行者和参与者。具备专业合规师团队是企业合规建设的关键。
三、选择专业合规师 促进企业合法经营
随着国家对合规工作的要求不断提高,企业应当选择持有国家市场监督管理总局认证认可技术研究中心的企业合规师证书人员开展合规实践。合规师要树立遵法理念,运用专业知识和方法,帮助企业识别各类合规风险,完善内控制度,开展合规培训、合规调研、合规监测、合规审计等工作,提升企业合规水平,确保业务活动的合法合规。
四、加强合规师队伍建设 为企业发展保驾护航
企业要加强对合规师的培养和管理,建立高素质的合规师队伍。要重视合规师的职业发展,营造尊重合规工作的文化氛围。还要加强对合规师的监督考核,促其勤勉尽责。同时,企业要为合规师提供充分的工作条件和资源保障,以发挥合规师的专业作用。
综上,企业必须增强合规意识,依托专业合规师队伍开展各项合规工作,最大限度降低合规风险,实现企业可持续发展。这是国家政策所鼓励和要求的,也是企业社会责任的应有之义。
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