成都思科瑞微电子股份有限公司监事会关于公司2023年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单的核查意见及公示情况说明

元宇宙app下载 2023年03月22日 09:58 82 Connor

本公司监事会及全体监事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。

成都思科瑞微电子股份有限公司（以下简称“公司”）于2023年2月22日召开的第一届董事会第二十次会议、第一届监事会第十四次会议审议通过了《关于公司〈2023年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘要的议案》等议案。根据《上市公司股权激励管理办法》（以下简称“《管理办法》”）的相关规定，公司对《成都思科瑞微电子股份有限公司2023年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划（草案）》”、“本激励计划”）中确定的首次授予激励对象名单在公司内部进行了公示。公司监事会根据《管理办法》的相关规定，在征询公示意见后对首次授予激励对象名单进行核查，相关公示情况及核查结果如下：

一、公示情况

（一）公司于2023年2月23日在上海证券交易所网站（年限制性股票激励计划首次授予激励对象名单》（以下简称“《激励对象名单》”）。

（二）公司于2023年2月23日至2023年3月4日在公司内部对本次拟激励对象的姓名和职务通过内部张榜的方式进行了公示，公示时间共10天，公司员工可在公示期限内通过书面或口头形式向公司监事会提出反馈意见。

公示结果：至公示期满，公司监事会未收到任何组织或个人对本次拟激励对象提出的任何异议。

（三）监事会对拟激励对象的核查方式

公司监事会核查了本次拟激励对象名单、身份证件、拟激励对象与公司（含合并报表分、子公司）签订的劳动合同或聘用合同、拟激励对象在公司担任的职务及其任职文件等。

二、监事会核查意见

根据《管理办法》《公司章程》以及本激励计划的相关规定及公示结果，公司监事会发表如下核查意见：

（一）激励对象为在公司任职的高级管理人员、核心技术人员、中层管理人员及核心骨干，不包括公司独立董事、监事、外籍员工，也无单独或合计持有公司5%以上股份的股东或实际控制人及其配偶、父母、子女。

（二）激励对象均具备《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》等法律、法规和规范性文件规定的任职资格，符合《管理办法》等规定的激励对象条件，符合公司《激励计划（草案）》及其摘要规定的激励对象范围。

（三）激励对象不存在《管理办法》第八条规定的不得成为激励对象的情形：

1.最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选的；