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股权激励系统服务商Global Shares寻找制造业伙伴
元宇宙
2022年10月04日 08:12 98
Connor
8月31日，2022年中国国际服务贸易交易会（简称“服贸会”）如期举行。正如习近平总书记在贺信中指出的那样，服贸会是中国扩大开放、深化合作、引领创新的重要平台，为促进全球服务业和服务贸易发展作出了积极贡献。如今越来越多的企业通过服贸会来到中国寻求机会。
据爱尔兰驻华大使安戴尔介绍，2021年服贸会期间，不少爱尔兰企业都通过服贸会签单，因此本届服贸会尽管展馆比去年小，但企业的热情更加高涨很多。
刚刚完成与摩根大通合并交易的Global Shares正是其中之一。Global Shares成立于2005年，总部位于爱尔兰科克，目前公司已在欧洲、中东和非洲、北美和亚太地区设有20个分支机构，2018年进入中国市场至今，Global Shares在香港和北京成立了运营中心，与多家中资券商合作为中国赴美及赴港上市的公司提供股权激励计划管理服务。
据Global Shares客户关系经理钱天喆介绍，在成为摩根大通的成员企业之后，Global Shares的短期愿景是将自己多年来在员工股权激励计划方面的经验带到摩根大通去，同时在未来几年内借助摩根大通的全球网络，在全球拥有的金融牌照扩充Global Shares的业务范围，为客户提供一站式服务。Global Shares此次参与服贸会的主要原因，就是寻找潜在的合作机会，无论对方是初创企业还是有上市计划的公司。
钱天喆表示，在中国市场，IT和互联网企业运用股权激励比较多，当前Global Shares在中国的客户也主要为IT企业和互联网企业，但如今，约有30%左右的新客户来自于制造业和传统制造业，因此通过此次服贸会，Global Shares想要寻求一些制造业企业的合作机会。
钱天喆表示，和IT、互联网企业相比，制造业企业在股权激励方面的一个最直观的不同之处就是授予方式，互联网企业授予的对象可能会多一点，采用ESOP、限制性股票等新兴股权激励计划的比较多，传统制造业则更加喜欢用期权等方式。
通过股权激励软件系统，企业管理层可以直观地了解到股权激励计划的运行过程，员工也可以获得更加多元化的选择方式。钱天喆表示，科技创新是Global Shares的立足之本，Global Shares也会根据不同企业的需求进行软件开发和迭代，提供定制化的股权激励金融科技软件。
以往企业往往是通过Excel表来实施股权激励计划，这种方式在员工交易、公司管理等方面均存在不便，需要一个完整、直观的股权激励系统帮助企业制定和实施股权激励计划，钱天喆表示，金融科技企业在这方面具有优势。
同时，由于A股市场与境外金融市场的运行逻辑不同，股权激励计划上也存在设计、运营、监管等方面的不同，这对于Global Shares来说也是一个挑战，钱天喆表示Global Shares也在密切关注客户以及潜在客户在这些方面的需求。
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